参加者保護者説明会

6/30川里農業研修センターにて参加者保護者説明会を行いました。

参加者7名が集会室でレクを行い、学生が7月からの期末試験で来れないや教員試験前で来れないなどの理由で学生が全員欠席という状態でした。しかし学生OBがレク進行をしてくれたので、何とかなったようでした。

参加者の子どもたちもレクで打ち解け盛り上がっていたような気がします。

本番では、コミュニケーションの大切さを体験してもらうことで、「思いやりの心」「感謝する心」を育んでもらえばと思います。

保護者の方々は会議室にて主旨概要させていただきました。

始めに自己紹介をさせていただきましたが、過去に兄や姉が参加していただいた方が多く、兄や姉のように素晴らしい体験をしてほしい。やチラシを見てこの事業参加したい。と子どもが言ってきたので等、とても嬉しいお言葉をいただくことができました。

きずなウォークを継続していたからこそのお言葉で、さらに2024は夏に戻すことにして感慨深い気持ちでした。この自己紹介を聴き、参加者7人全員を必ず笑顔でゴールさせようと。改めて思う事ができました。

保護者の方々から酷暑にお子様をお預かりします。命を預かる事業だと思っています。命を預かるということは絶対的な責任感が無いといけないと思っています。

近年の夏の暑さ問題はありますが、休憩中に手のひらを5分ほど水に浸す等の深部体温を下げる行動を実施し、真っ黒に日焼けし、1回りも2回りも成長したお子様を保護者の方々にお返しする事をお約束します。

役員も事業前、事業中も努力いたしますが保護者の方々も事前練習帳でお子様と一緒に歩く練習をしてください。

そして十分に五感を働かせ、お子様の事をいろいろ聴いてください。歩くからこそ聴けることきっとあるはずです。

7/21の参加者保護者研修会で7人の参加者子どもたちと保護者の方々にお会いできる事を楽しみに待っています。

2024第7回役員会議

6/26オンラインにて第7回の役員会議をしました。

今回の会議は参加者の最終結果と協賛金の報告と参加者保護者説明会の最終確認を行いました。

参加者は2名がスポーツ少年団の合宿と重なり、辞退となり、最終的に7名の参加者ということになりました。

20名の応募人数に達する事はできませんでしたが、5年ぶりの夏開催で近年の暑さのこと考えたら、子どもたちに目が行き届くので良かったと思っています。

協賛金は目標金額まであと少しということです。子どもたちの命を預かる事業の為、目標金額に達するよう、声掛けをしていきたいと思います。

参加者保護者説明会では参加できる学生がいないため、役割分担を調整しました。

7/21の参加者保護者研修会では本番前に子どもたちの様子を確認する事ができるラストチャンスであり、保護者の方々に学生を紹介するので日程調整をし、多くの学生には参加してもらいたいものです。

宿泊研修2日目

6/23宿泊研修2日目として本番最終日の試歩を行いました。

スタート前から雨が降て言いましたが、本番雨が降った時の練習という想いでくまぴあをスタートしました。

昨年の秋も雨の中の試歩を行った時、私が来ていたポンチョが薄かった為、インナーまで雨で濡れ寒くなった経験から、撥水性の良いポンチョで試歩を行いました。 

しかし今年は汗で蒸れてしまう状況でした。

昨年の試歩雨天時は12℃に対して今年の試歩雨天時は19℃。薄いポンチョを着ていたらインナーが濡れて寒くなったかもしれませんが良い経験をさせていただきました。

ちなみに昨年8月で雨降った時の気温は27℃前後、熱がこもってしまい熱中症の危険もあるので、今年の夏本番は今まで通りの薄いポンチョにしようと思います。

こんなちょっとしたことも何年やっていても体験しないとわからないこともあります。

参加してくれる子どもたちは3日間連続であることも、知らない仲間と寝食を共にすることも日常ではできないさまざまな体験を積むことにより成長します。

自然や人々とふれあい、コミュニケーションの大切さや様々なを体験してもらい、3日間お預かりするお子様を1廻り2廻り成長した姿で保護者の方へお返しできることを目標にあと2か月努力していきたいと思います。

宿泊研修初日

6/22~6/23にかけて宿泊研修を本番2日目で宿泊する熊谷市スポーツ文化村「くまぴあ」にて宿泊研修をしました。

2019年ぶりの宿泊研修、夏にやっと戻ることができるようになったんだなと感慨深いものです。

今年は近年の暑さが厳しくなっている中、就寝時に深部体温を平常に落とせる用エアコンがある場所を利用しようとなったわけですが、施設の確認をすることが事前にでき、とてもよかったと思います。

研修会場では声出し基本や応急処置、目標設定、チームビルディングゲーム等を行いました。

学生がもっと集まり、学生同志で協力し合い答えを導く等してもらいたかった部分はありますが、社会人も加わり進めたことにより宿泊研修に参加したメンバー同志ではグループから同じ目標を持つチームになりつつあると感じました。

社会人スタッフ、学生スタッフいう区切りではなく、子どもたちを笑顔で70km歩かせることを目標としたチームのメンバーとして、参加できなかった社会人と学生が加わり、もっと大きなチームとなり一枚岩になれることを信じています。

社会人、学生関係ないところが彩100の良いところ、あと2か月頑張っていきたいと思います

第2回学生座学研修

6/9鴻巣中央公民館にて第2回の学生座学研修を行いました。

第1回より研修に参加する学生も増え一安心です。

最初にきずなウォークの基本を知ってもらいました。歩く時の服装から結団式前の参加者の対応、水かけや休憩時の水のもらい方等。きずなウォークで学生にとって唯一と言ってもいいくらいマニュアルに沿ってもらいたい行動です。

歩調コールも軽く説明しましたが、子どもたちが歩調コールをする意味をわかってくれないと歩調コールしてくれません。学生が子どもたちにどのように伝え、子どもたちが本番の3日間で成長するか楽しみです。

きずなウォークは熱中症の危険がある中で歩きます。子どもたちの命を預かる事業の為絶対的な責任感を持って臨んで欲しいものです。その話の後のみつばちディスカッションでは、子どもたちの成長につながる行動する。熱中症の知識を把握するや子どもたちの鏡となる。という頼もしい回答も出てきました。

彩の国きずなウォークが何かを教えてくれるのではありません。学生自分自身が何ができるか考えてください。

考えたことにより多くの事を得ることになります。人任せや指示待ちでは成長しません。

自らがやってみよう。挑戦してみよう。自分で考えてやってみよう。自主性を持って2か月後の本番に向かって学生たちには頑張ってもらいたいです。

2024第6回役員会議

今回は応募してきてくれた参加決定者の発送準備が有るため、6/4に対面式で第6回役員会議を行いました。

応募人数の20名には届かないという悲しい結果でしたが、事業は開催する事が決定しました。

コロナ禍で日数や距離を減らしていましたが彩の国きずなウォークという名前で事業を継続していたからこそ、各自治体や関係諸団体、協賛企業の皆様の深いご理解とご支援・ご協力を賜ることができたのだと思っています。

参加者は20人には達しませんでしたが、参加した子どもたち全員が70km完歩できることをを目標に、学生研修や準備を進めていきたいと思います。

応募してくれた参加者たちやその保護者の方々と6/30の保護者参加者説明会でお会いできることを楽しみに待っています。

この度はきずなウォーク2024に応募してくれてありがとう。

冒険するお子様を参加させていただきありがとうございます。

第1回学生座学研修

5/26に中央公民館にて、社会人スタッフやOBスタッフにも研修参加してもらい第1回学生研修を行いました。

子どもたちを全員完歩させるには、社会人スタッフだとか、学生スタッフだとか言っていられません。同じスタッフとしてみんなで目標に向かって頑張っていきたいと思います。そこが彩の国きずなウォークの良いところだと思います。

きく力を習得する研修では自然に耳に入ってくる門構えの「聞く」ではなく五感を動かし意識していればどんなうるさい状況でも相手のことを「聴く」ことができる。

自己紹介ではあるが自分が一歩的に話すのではなく、相手の話に対して相づちやオーム返し、質問しながら相手に関心を持つようにしよう。とみんな真剣に話し合ってくれていました。

伝える力を習得する研修では三角ゲームを行い、説得力が持て、短時間で伝わるのでゴールイメージを共有することが伝わりやすい。と自分が思っていることは簡単には伝わらないんですが相手に合わせてどう工夫すればより伝わることができるのか考えてもらうことができたと思います。

その後グループからチームなる為には共通の目標を持つことが必要の為、フラフープを使って1周タイム計測するフラフープリレーと床までのタイム計測するヘリウムリングをしました。

どうすればタイムが早くなるのか!こうすればよくなるのでは!!やり方を話し合い、それを実行し、また、違う方法が思いつくどんなことでもPDCAのサイクルをして成功するように努力していこう。と話し合いました。

午前中座学研修で、初心者が多いこともあり、全体的に静かだな。という印象を受けました。研修では基本的なことは教えられますが学生自分自身が何ができるか考えてもらいたいと思います。人任せや指示待ちでは成長しません。自らやってみよう。考えてみよう。挑戦してみようの精神で向上心を持ちながら本番までの3週間で成長してもらいたいです。そして本番でさらなる成長をし、チームリーダーになってもらいたいです。

5月度新規学生スタッフ説明会

5/12にハイブリッド方式で5/13にオンラインにて新規学生スタッフ説明会を行いました。

2日間で5人の学生が参加してくれました。まずはこの事業に興味を持っていただき、ありがとうございます。

説明会を終え、すぐ登録してくれた学生もいますが悩んでいる学生もいます。悩んでいる学生の理由が研修の日程調整が厳しいと。

今年の彩の国きずなウォークは夏開催ですので昨年の秋開催よりかなり厳しい状況になると思います。そして子どもたちの命を預かる事業です。子どもたちを安全にゴールさせるため本番前の研修で確認しないといけないということをご理解いただければと思います。

学生本人が70km完歩を目指すのではなく、子どもたちを70㎞歩かせ、自己成長できる場だと思ってもらいたいです。

当日登録できなかった新規学生がそんな想いを持ってやっぱり学生スタッフをしてみたいと思ってもらえることを願っています。

2024第5回役員会議

5/8に対面式の役員会議を行いました。

前回対面式の時はハイブリッド方式で行いましたが、今回は対面式のみとしました。

ただし、今回は対面式で良かったと思います。内容確認をしている中で意見交換やアドバイスが活発に行われたからです。オンラインですと発言をしない場合もあるので対面式のメリットを発揮する事ができました。

会議終了後には参加者への応募チラシの封書入れ作業を皆行いました。5年ぶりの封書作業ではありましたが、10枚の束を作る者、各学校の各クラス分に封書入れする者と分担作業で4,300枚あったチラシも30分程で終えることができました。

いよいよ参加者の募集が始まります。多くの参加対象者の応募をお待ちしております。

吉見町長、北本市教育長表敬訪問

4/30に吉見町長と北本市教育長に表敬訪問してきました。

先日、吉見町立の小学校を休憩所として借用させていただきたく、教育長に表敬訪問させていただきましたが、吉見町役場の駐車場に水かけ時の車両を駐車させていただきたく吉見町長に表敬訪問させていただきました。吉見役場は今年2回目の訪問です。

駐車場も借用も承諾いただき、子どもたちへ激励の言葉も可能でしたらお願いもしてきました。

また、来年の話もさせていただき、宿泊場としてもタイミングによるけど協力できる範囲で協力するよ。とありがたいお言葉をいただくことができました。

午後は北本市教育長に表敬訪問させていただきました。北本市役所も今年2回目の訪問です。

北本市は休憩地や水かけ地として小学校などは借用予定はありませんが、5/2に行われます校長会議で事業のPRをさせていただくことと、応募対象の児童へのチラシ配付方法を説明させていただきました。

行政でやるべきことを実施していただきありがたい。と協力できるところは協力するよ。とありがたいお言葉をいただけました。

本来であればコース上の各自治体の市長、町長、教育長に表敬訪問させていただくべきでありますが、宿泊地、休憩地、水かけ地に関わる所属先に表敬訪問させていただいたことご理解いただければと思います。

彩の国きずなウォークに対しまして深いご理解とご支援ご協力を賜りました多くの皆様には、心から感謝申し上げます。